Reibungslose
Lohnbuchhaltung in Düsseldorf

Wir übernehmen die Erstellung der Lohnbuchhaltung für unsere Mandanten. Dies beinhaltet die genaue Berechnung der Brutto- und Nettolöhne, die Berücksichtigung von Freibeträgen, Zulagen und Abzügen sowie die Erstellung der dazugehörigen Lohnabrechnungen.

Die termingerechte und korrekte Abführung der Lohnsteuer ist ein weiterer Aspekt der Lohnbuchhaltung. Wir übernehmen die Erstellung der Lohnsteueranmeldungen für Sie und sorgen für eine fristgerechte Einreichung bei den zuständigen Finanzbehörden.

Auch die Erstellung von Sozialversicherungsnachweisen ist Bestandteil unserer Dienstleistung im Bereich der Lohnbuchführung. Auch hier sorgen wir für eine fristgerechte Übermittlung der notwendigen Daten an die Sozialversicherungsträger.

Ebenfalls stehen wir Ihnen Prüfungen durch die Sozialversicherungsträger betreuend zur Seite. Wir bereiten die notwendigen Unterlagen vor und begleiten Sie durch den gesamten Prüfungsprozess.

Ähnlich verhält es sich mit Lohnsteuerprüfungen. Hier unterstützt Sie unser Team bei der Vorbereitung und Durchführung.

Bei der sozialversicherungstechnische Statusprüfung von Gesellschafter-Geschäftsführern von Kapitalgesellschaften handelt es sich um einen häufig nicht ausreichend thematisierten Sachverhalt. Hieraus kann es bei fehlerhafter Einschätzung zu erheblichen sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen kommen, die signifikante Nachzahlungen nach sich ziehen können. Wir beraten und unterstützen bei der Klärung des Versicherungsstatus, um rechtliche Sicherheit und optimale Sozialversicherungsbeiträge zu gewährleisten.

In Düsseldorf und darüber hinaus haben wir uns als verlässliche Experten für Lohnbuchhaltung und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen etabliert. Unsere Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, Unternehmen jeder Größe eine umfassende, individuell zugeschnittene Unterstützung in allen Bereichen der Lohnverwaltung zu bieten. Unser Fokus liegt dabei nicht nur auf der akkuraten Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen, sondern ebenso auf der Einhaltung aller relevanten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.